Vakkenvuller: taken, salaris en doorgroeien
De vakkenvuller is de meest gevraagde functie in de supermarkt en voor veel mensen de eerste baan. In deze onafhankelijke gids lees je wat het werk inhoudt, wat een vakkenvuller verdient per leeftijd, welke eisen er gelden en hoe je doorgroeit. De officiele cao-functienaam is vulploegmedewerker, maar in de praktijk zegt iedereen vakkenvuller.
Een vakkenvuller zorgt dat de schappen vol, recht en netjes zijn zodat klanten alles makkelijk kunnen vinden. Het is fysiek werk met veel afwisseling en je hebt er geen diploma voor nodig. Daardoor is dit werk een populaire bijbaan voor scholieren en studenten, maar ook een prima instap voor herintreders en starters die een vaste baan zoeken.
Bijgewerkt: juni 2026. Deze pagina is informatief en geen arbeidsrechtelijk advies; loonbedragen zijn richtbedragen en kunnen per cao, keten en moment verschillen.
Wat doet een vakkenvuller?
De kern van het werk is duidelijk: producten uit de magazijnrollies pakken en netjes in de schappen zetten, met de oudste houdbaarheidsdatum vooraan (“first in, first out”). Daarnaast hoort er een hoop bij dat het schap verzorgd houdt. De taken verschillen per ploeg en per afdeling, maar dit kom je bijna overal tegen:
Schappen aanvullen, dozen openen en lege verpakkingen afvoeren naar de kartonpers.
Producten naar voren trekken en recht zetten zodat het schap vol en netjes oogt.
Datums controleren, afgeprijsde producten apart leggen en derving bijhouden.
Schapkaartjes en aanbiedingen kloppend houden bij prijswijzigingen.
De weg wijzen in de winkel en simpele vragen beantwoorden.
Gangpaden vrijhouden, gemorste producten opruimen en het magazijn op orde houden.
Veel ketens werken met een vroege vulploeg (vaak vanaf 6:00 voordat de winkel opengaat) en avondploegen na sluitingstijd. Als scholier draai je meestal de avond- en weekenddiensten. Wil je weten welke andere rollen er in de winkel zijn? Bekijk dan ons overzicht van supermarkt functies.
Wat verdient een vakkenvuller per leeftijd?
Het loon van een vakkenvuller hangt vooral af van je leeftijd. Voor iedereen onder de 21 geldt het wettelijk minimumjeugdloon; vanaf 21 jaar geldt het volwassen minimumloon. Supermarkt-cao’s (zoals de cao voor de Supermarkten via VGL en de cao Levensmiddelenbedrijf) hanteren vaak een startsalaris dat gelijk is aan of net boven dit wettelijke minimum ligt. De onderstaande richtbedragen zijn de wettelijke minimumuurlonen per 1 januari 2026 volgens de Rijksoverheid; reken er op dat je werkgever hier in de praktijk op of net boven zit.
| Leeftijd | Minimumuurloon (bruto, jan 2026) |
|---|---|
| 15 jaar | ± € 4,41 |
| 16 jaar | ± € 5,07 |
| 17 jaar | ± € 5,81 |
| 18 jaar | ± € 7,36 |
| 19 jaar | ± € 8,83 |
| 20 jaar | ± € 11,77 |
| 21 jaar en ouder | ± € 14,71 |
Bovenop dit basisloon krijg je vaak toeslagen voor onhandige uren: avonduren na 20:00 en werk op zondag worden in de supermarkt-cao extra beloond, en je bouwt vakantiegeld (8%) en vakantie-uren op. Een 21-jarige vakkenvuller komt zo al snel rond de € 12 tot € 14 per uur basis uit, exclusief toeslagen. Een uitgebreide uitleg met de complete jeugdloon-tabel en rekenvoorbeelden vind je op de pagina salaris in de supermarkt. Een volledige opsomming van toeslagen staat op onze cao-pagina.
Eisen, leeftijd en vaardigheden
Vanaf welke leeftijd?
Vakken vullen valt onder “licht werk” en mag daardoor al vanaf 13 jaar, maar wel met strenge regels uit de Arbeidstijdenwet: 13- en 14-jarigen mogen alleen lichte producten vullen, manden terugbrengen en inpakken, altijd onder toezicht en buiten schooltijd. Vanaf 15 jaar mag je meer uren en zelfstandiger werken. In de praktijk hanteren veel ketens 15 jaar als ondergrens en sommige filialen 13 of 14. Lees de volledige regels op vanaf welke leeftijd werken in de supermarkt.
Welke eisen en vaardigheden?
Voor een vakkenvuller is geen diploma of ervaring nodig — leergierigheid en inzet tellen zwaarder. Handig is wel dat je:
- accuraat en netjes werkt
- fysiek werk niet erg vindt (staan, tillen, bukken)
- op tijd komt en afspraken nakomt
- klantvriendelijk en behulpzaam bent
- in een team kunt werken
Doorgroeien als vakkenvuller
Vakken vullen is vaak het startpunt van een mooie route. Wie laat zien dat hij betrouwbaar is en initiatief neemt, kan binnen de supermarkt flink doorgroeien. Een typisch carrierepad ziet er zo uit:
- Vakkenvuller / vulploegmedewerker — je leert het reilen en zeilen van de winkel.
- Allround medewerker of kassamedewerker — je draait ook andere afdelingen of de kassa.
- Teamleider of afdelingschef — je stuurt een ploeg of afdeling aan.
- Assistent-bedrijfsleider — je bent de rechterhand van de bedrijfsleider.
- Bedrijfsleider / filiaalmanager — je bent eindverantwoordelijk voor de winkel.
Grote ketens bieden hiervoor opleidingen en trainees-programma’s aan, zoals het Retail Management Traineeship van Albert Heijn. Het volledige carrierepad met functiegroepen leggen we uit op doorgroeien en supermarkt functies.
Voordelen
- geen diploma of ervaring nodig
- flexibele uren, ideaal naast school of studie
- snel een vast contract mogelijk
- duidelijke doorgroeimogelijkheden
- collega’s van je eigen leeftijd
Nadelen
- fysiek werk (veel staan en tillen)
- vroege of late diensten en weekenden
- repetitief werk
- startsalaris jongeren ligt rond het minimumloon
Solliciteren als vakkenvuller
Klaar om te beginnen? Zo word je vakkenvuller: zoek een filiaal bij jou in de buurt, lever een korte motivatie in en vermeld wanneer je beschikbaar bent. Een voorbeeldbrief (ook zonder ervaring) en stap-voor-stap uitleg vind je in onze gids voor de sollicitatiebrief, en waar je vacatures vindt lees je op de vacaturepagina.
Vragen over het werk als vakkenvuller
Vanaf welke leeftijd mag je vakkenvuller worden?
Vakken vullen valt onder licht werk en mag wettelijk al vanaf 13 jaar, met strikte regels en toezicht. In de praktijk hanteren veel supermarkten 15 jaar als ondergrens; sommige filialen nemen 13- en 14-jarigen aan voor lichte taken zoals manden terugbrengen en inpakken.
Wat verdient een vakkenvuller per uur?
Dat hangt af van je leeftijd. Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumuurloon ongeveer € 4,41 (15 jaar) oplopend tot € 14,71 (21 jaar en ouder). Supermarkten betalen vaak op of net boven dit minimum, plus toeslagen voor avond- en zondagwerk.
Heb je een diploma nodig om vakkenvuller te worden?
Nee. Voor de functie vakkenvuller is geen diploma of werkervaring vereist. Werkgevers letten vooral op inzet, betrouwbaarheid en of je accuraat en klantvriendelijk werkt.
Kun je doorgroeien vanuit een baan als vakkenvuller?
Ja. Vanuit vakkenvuller kun je doorgroeien naar allround medewerker, teamleider, assistent-bedrijfsleider en uiteindelijk bedrijfsleider. Grote ketens bieden trainees-programma’s aan, zoals het Retail Management Traineeship van Albert Heijn.